Coaching voor teams

Breng je team een
stap verder

Heb je het gevoel dat er meer uit het team te halen valt? Zijn er onderliggende, terugkerende of sluimerende uitdagingen?
Via een praktisch traject zet ik het team weer op de rails.
Neem contact op
Zorg voor De juiste dynamiek op de werkvloer

“De passie laten werken in het team”

Krijg praktische en duidelijke handvatten om jouw team te motiveren.

Nieuwe, bestaande of samengestelde teams staan regelmatig voor uitdagingen in samenwerking en motivatie.
Met een organisatie-, afdelings- of teamscan breng ik de onderliggende vragen en dynamieken binnen het team in kaart. Na interviews en analyses presenteer ik mijn bevindingen en stel ik een op maat gemaakt traject voor. Wil je als team met meer passie en energie samenwerken? Hoe bereik je samen meer succes? Ken jij alle talenten van jouw team zodat je die optimaal kunt inzetten? Geef het team weer de positieve aanmoediging door het doel van de organisatie helder te maken. Zorg voor een goede relatie onderling en support elkaar zodat plezier en inzet samen gaat op de werkvloer.

1
Teamscan

Interviews en observaties.

2
Analyse

Inzicht krijgen in de wensen, behoeften en dynamieken.

3
Advies

Een op maat gemaakt trajectvoorstel.

4
Uitvoering

Verbeter samenwerking en motivatie.

Teambegeleiding

  • Workshop: gericht op motivatie en/of communicatieverbetering. Laat zien wat er wel goed gaat. Bespreekbaar maken wat er vastloopt in de werksfeer en vertrouwen om gezamenlijke targets te behalen.
  • Hoe verandert de relatie in een team wanneer een teamlid een promotie krijgt en daardoor zijn/haar eigen team moet leiden. Acceptatie van de nieuwe rol voor zowel de nieuwe manager als het team.
  • Hoe verbeter je een team dat minder functioneert door bijvoorbeeld ziekteverzuim, waardoor er negatieve dynamiek ontstaat.
  • Zijn de bedrijfsactiviteiten en de strategie van de organisatie helder voor het team en kijken ze met positiviteit naar het gezamenlijke doel wat men wil bereiken.

Door middel van de Big Five For Life™, Life Safari kun je helder maken wat er leeft in het team. Vanuit een systemisch perspectief breng je de patronen en acties naar boven. Begrijpen de teamleden elkaar en wat kan er veranderen waardoor de motivatie groeit.

“Met diepgang en authentiek zijn coacht Jolanda je naar de kern van je oplossing.”

Paul

“Jolanda combineert zachtheid, professionaliteit, liefdevolle kordaatheid en authenticiteit. Hierdoor voel je je heel erg welkom bij haar vanaf de eerste ontmoeting, en weet je dat je in een coachomgeving terecht komt waar je kan groeien en stappen kan zetten in je verdere ontwikkeling“

Leen

“Jolanda is betrouwbaar, integer en brengt een diepe rust en helderheid in elk gesprek. Haar aanpak is doordacht, professioneel en tegelijkertijd enorm menselijk. Ze stelt de juiste vragen op het juiste moment en creëert een veilige ruimte voor groei, reflectie en ontwikkeling.”

Daniella

/